Cómo funciona

De crear la vacante a contratar, en cinco pasos

Ninguno requiere entrenamiento técnico — si tu equipo usa WhatsApp, sabe usar LUMO.

Paso 01

Creas la vacante

Desde cero o a partir de un puesto ya configurado, ajustando sueldo y horario para esa sucursal.

Puedes partir de cero o generar la vacante desde un puesto ya configurado (por ejemplo, Vendedor), que trae el sueldo, horario y beneficios por defecto listos para ajustar según la sucursal.

WhatsApp centralizado

Distribuidora Autlán

Hola, vi la vacante de Cajero en la sucursal Cihuatlán

*Distribuidora Autlán* ¡Hola! Gracias por tu interés. Un reclutador te va a contactar en breve.

Perfecto, tengo disponibilidad de tiempo completo

Paso 02

Publicas el enlace

Por WhatsApp o como formulario público, con su propia URL por vacante.

Cada vacante tiene su propio enlace: uno para WhatsApp (con el mensaje prellenado con el nombre de la vacante) y, si lo necesitas, un formulario público con los campos que definas.

Candidatos nuevos

12

Vacantes activas

7

Requieren atención

3

Vendedor · Sucursal Autlán

AMAna Martínez
Preseleccionado
CRCarlos Ruiz
En filtro
DLDiana López
Nuevo
Paso 03

Los candidatos quedan organizados solos

Cada persona que escribe o se postula queda registrada automáticamente, ligada a su vacante y su empresa.

En cuanto alguien escribe o se postula, el sistema crea su expediente automáticamente, lo liga a la vacante y la sucursal correctas, y lo deja visible en tu panel — sin que nadie copie nada a mano.

Candidatos nuevos

12

Vacantes activas

7

Requieren atención

3

Vendedor · Sucursal Autlán

AMAna Martínez
Preseleccionado
CRCarlos Ruiz
En filtro
DLDiana López
Nuevo
Paso 04

Tu equipo filtra y agenda

Preselección, notas internas y entrevistas, todo desde el mismo panel.

Tu equipo mueve a cada candidato por el pipeline (nuevo, en filtro, preseleccionado, entrevista), deja notas internas y agenda entrevistas con sucursal, modalidad y responsable.

Paso 05

Contratas

El sistema lleva el conteo de plazas cubiertas por vacante automáticamente.

Al contratar, el sistema descuenta la plaza cubierta de la vacante automáticamente — sabes en todo momento cuántas posiciones quedan abiertas.

¿Y la inteligencia artificial?

Hoy, el sistema organiza automáticamente cada conversación y candidato nuevo. Estamos activando un asistente que además responda preguntas frecuentes y ayude a calificar candidatos — mientras tanto, cada conversación nueva se marca para que un reclutador la atienda directamente desde el panel.

Ver todas las funciones →

Míralo funcionar con tu propia operación

Agenda una demostración de 20 minutos y te mostramos el flujo completo.